Wat doe jij aan ontspanning? Waar de een volmondig “genoeg” zegt, staat de ander strakgespannen als een veer. We zijn allemaal verschillend en daarom reageren we ook verschillend op bepaalde situaties. Iemand die redelijk ontspannen aan het werk gaat zal ’s avonds minder moe zijn dan iemand die de hele dag onder hoogspanning staat en op zijn tenen moet lopen. Meestal zijn dat vrouwen. Zij dragen vaak hakken en dus lopen ze letterlijk op hun tenen. 😉
Iemand zei eens dat als je iets doet waar je hart in zit, dat je dan automatisch ontspannen aan het werk bent. Sterker nog: je ziet het werk niet als werk maar als iets dat bij jouw leven hoort en dat je graag doet. Een soort van betaalde hobby dus. Het werken is in de loop der jaren heel erg veranderd. Natuurlijk doordat we met een groot deel van de werkenden thuisgewerkt hebben toen dat noodzakelijk was, maar ook omdat de werkethiek verandert is. Aangezien men nu volop overal kan werken door het personeelstekort merk je een grote verschuiving. Mensen durven nu eerder voor een baan te gaan waar hun hart ligt. Waar voorheen redenen als vastigheid, hypotheek moeten kunnen betalen en gezin onderhouden belangrijker was dan je arbeidsgeluk, zie je nu een behoorlijke verandering. Ten goede. Als iemand dolgelukkig is met zijn nieuwe carrière als verpleegkundige terwijl hij geleerd heeft om als architect aan de slag te gaan maar daar niet gelukkig van wordt, dan is het prettig om te zien hoeveel blijdschap die verandering kan opleveren. Diegene gaat dan een stuk relaxter aan de slag, ook al is het een fysiek zwaarder beroep. Gelukkig durven steeds meer mensen toe te geven dat hun huidige baan niet alles is en durven ze te veranderen. Als je werkt met plezier dan levert dat vanzelfsprekend een stuk ontspanning op. Dat werkt door op allerlei fronten. Thuis kun je -als het goed is- ook ontspannen en daardoor leef je een stuk rustiger. Bij FDW zijn de mensen ook helemaal op hun plek. Ook is er ruimte om bij te leren als men dat wenst. Een extra opleiding is zo geregeld en diverse collega’s maken daar gebruik van. Ook is de groep heel divers, oud en jong en alles wat daar tussenin zit. Wij geloven er niet in om iemand vast te houden tegen zijn zin. Op het moment dat iemand van baan wil veranderen, dan staat het diegene vrij om te gaan, daar doen we niet moeilijk over. Waar we wel heel precies in zijn is dat de medewerkers heel goed ingewerkt dienen te worden voordat ze bij een project of klant aan de slag gaan. Het is voor de klant én de medewerker fijn als men precies weet wat men kan verwachten. Na al deze rustgevende woorden is jouw pauze vast voorbij en kun je weer heel relaxt aan de slag. 😊