De schoonmaaksector is voor velen heel aantrekkelijk. Natuurlijk vanwege de vrijheid wat het werk meebrengt, maar ook vanwege de CAO waarin opleidingsmogelijkheden en de loonafspraken vanaf 2022 t/m 2024 staan. Om maar meteen met het laatste te beginnen: op 30 juni 2024 worden de lonen met 5,5% verhoogd. De afgelopen tijd hebben er al enkele verhogingen plaatsgevonden, op deze pagina van Schoonmakend Nederland kun je er alles over lezen. De jeugdlonen zijn inmiddels al gestegen en zo kunnen schoolverlaters ook een leuk loon ontvangen. En er zijn diverse doorgroeimogelijkheden. Zo is daar een opleiding digitale vaardigheden maar ook een herhaling op de basis(vak)opleiding waar ook aandacht is voor Arbo omstandigheden en ergonomie. Schoonmaakmedewerkers kunnen ook online kijken bij de website van RAS. RAS staat voor Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche.
Het is prettig als je van het schoonmaakvak houdt. Er valt zoveel in te leren en te ontdekken. Natuurlijk is de ene werknemer de andere niet. Wij hebben werknemers met vele jaren ervaring en werknemers die bijgestuurd worden. Maar een ding is belangrijk: enthousiasme; zin om weer aan het werk te gaan. Als je met die insteek werkt, dan leer je vanzelf ook in de praktijk. Een bijkomend voordeel is dat je ook leert hoe je snel en goed jouw eigen huis schoonmaakt. Een CAO is handig zodat je weet waar je aan toe bent. Ook weet je wat je in de toekomst kunt verwachten qua salariëring. Als je op de hoogte wilt blijven dan kun je, zodra je weet dat er nieuwe CAO afspraken zijn, online kijken naar wat het voor jou gaat betekenen. Mocht je meer informatie willen hebben, dan kun je dit altijd aan jouw leidinggevende of HR vragen. Zij kunnen onduidelijkheden uitleggen zodat je precies weet wat jouw rechten zijn.