Het is prettig als je nieuwe medewerkers kunt verwelkomen in je bedrijf. En sommige bedrijven hebben een hele procedure geschreven over hoe nieuwe medewerkers ingewerkt dienen te worden. Meestal is dat gewoon afhankelijk van de persoon. Als je nieuwe medewerkers inwerkt, moet je niet vergeten dat ook zij hun bagage hebben. Vele schoonmakers die komen […]

We schreven al eerder over KI, Kunstmatige Intelligentie, zie dit blog. Er zijn steeds meer bedrijven die KI inzetten voor het schrijven van blogs of om informatie op een snelle manier te verkrijgen. Dat werkt voor nu misschien wel, maar op den duur is er minder input op internet en werkt men met verouderde of […]

Zing je graag? Bij ons kun je de hele dag zingen. Geen grapje. Er zijn personeelsleden die hun roeping als bekende zanger of zangeres zijn misgelopen. Het aanbod aan talentenjachten op televisie is ook niet meer wat het geweest is, en bij ons kun je uit volle borst meezingen. Het is geen geheim dat er […]

Als je goedgekeurd wordt dan is het nog maar de vraag wie jou beoordeeld heeft. En op welk gebied. In ons geval is dat natuurlijk op het gebied van schoonmaken. Ons bedrijf is voorzien van een keurmerk, maar het meest belangrijke is toch wel of onze schoonmaakskills goedgekeurd worden door de klanten. Maar een bedrijf […]

Solliciteren kan altijd. Elk bedrijf staat of valt met goede medewerkers. We hebben het geluk dat de meesten hier al jaren heel happy werken. Als bedrijf zijnde is het van belang dat je goed voor de medewerkers zorgt. Dat betekent dat er opleidingen gegeven worden zodat iedereen zich in zijn eigen tempo kan ontwikkelen. En […]

Elk schoonmaakbedrijf heeft zijn eigen specialiteiten en kennis in huis. Met kennis en jarenlange toepassingen komt ook het inzicht en de ervaring; dat wil zeggen, hetgeen je meemaakt. Nu kan dat per land nog weleens verschillen. Facilitaire Diensten Weesp heeft verschillende medewerkers in dienst uit verschillende landen. Het voordeel hiervan is dat men van elkaar […]